สายการบินเอมิเรตส์ ชูธีม #EmbraceEquity สนับสนุนความเท่าเทียมของผู้หญิง ในวันสตรีสากล
เนื่องในวันสตรีสากลปีนี้ กลุ่มบริษัทเอมิเรตส์ขอสานต่อพันธกิจที่ชัดเจนในการสร้างวัฒนธรรมการทำงานแบบมีส่วนร่วม รวมถึงสนับสนุนความก้าวหน้าและเฉลิมฉลองความสำเร็จในอาชีพของผู้หญิงเสมอมา ในธีม #EmbraceEquity พร้อมการพูดคุยเพื่อยกระดับความเสมอภาคทางเพศ การส่งเสริมการเลื่อนตำแหน่งของผู้หญิงอย่างเป็นประวัติการณ์ และการจัดการฝึกอบรมพนักงานในองค์กรทุกคนเกี่ยวกับ ‘Unconscious Bias’ หรือการมี ‘อคติโดยไม่รู้ตัว’ เพื่อลดความเหลื่อมล่ำทางเพศ และสร้างสังคมการทำงานที่เสมอภาคให้แก่ทุกคนอย่างแท้จริง ผู้หญิงในกลุ่มบริษัทเอมิเรตส์ กลุ่มบริษัทเอมิเรตส์จ้างพนักงานหญิงเป็นจำนวนกว่า 23,000 คน ซึ่งคิดเป็น 41% ของจำนวนพนักงานทั้งหมดที่ถูกว่าจ้างที่เอมิเรตส์ทั่วโลกและ dnata ในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ โดยตัวเลขนี้จะเพิ่มสูงขึ้นในปี 2566 ในขณะที่การรับสมัครพนักงานหญิงเพิ่มเติมยังคงดำเนินต่อไป ปัจจุบันตำแหน่งผู้บริหารระดับกลางและระดับสูงในระดับที่ไม่ใช่สายปฏิบัติการ ดำรงตำแหน่งโดยผู้หญิงในกลุ่มบริษัทเอมิเรตส์ เป็นจำนวนราว 40%…
